4月19日，河南郑州，一男子称自己在公中是第一名，但在后续三次体检中，其梅毒检测为阳性。

  吴某当时报考的是黄河水利委员会的岗位，笔试面试均为第一。但就在自己准备走向岗位工作时，却被告知体检梅毒检测是阳性，体检不合格，于是录取取消。

  吴先生称，自己曾先后3次被带到两家医院做检测，第一次和第三次是在同一家医院，结果为阳性。然而，他查询过第二次在河南省人民医院的复检结果，其梅毒螺旋体抗体和快速血浆反应素试验均显示为阴性。

  黄河水利委员会工作人员表示，医院曾反馈，说吴某应该处在梅毒刚开始发作的阶段，正在慢慢变得更严重的状态，所以才会出现结果不同的情况。这一诊断结果已经经过专家会诊，确定了这个结果，单位也接受了。

  吴某坚信自己不存在梅毒，他表示在私生活方面洁身自好，患梅毒的可能性极低，他的妻子也称他绝对没有梅毒。吴先生认为这对他的名誉带来特别大的影响，希望再次检测还清白。

  4月21日，澎湃新闻就此事咨询了多名性病专家。一名公立医院性病专业的人介绍，前述两项指标为阴性，不能下定论，还要进一步检查。另一名性病专家称，多数医院在判定患者有没有患梅毒时的依据是：前述两项检测指标是阳性还是阴性，检测结果均为阴性，说明患者大概率没患梅毒。第三名性病专家称，患者没患梅毒，但检测出为阳性的情况可能发生。

  4月21日，当事人吴先生接到黄河水利委员会工作人员电话，单位将安排其复检，时间将另行通知，但吴先生表示，即便结果是阴性也不会去上班。

  双方各执一词，孰是孰非。当事人的复检要求是不是合理？知名法律人锐哥在今日头条发表文章，对此事进行了分析。

  根据人社部颁布的《公务员录用体检通用标准（试行）》，第18条规定：淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴肉芽肿、尖锐湿疣、生殖器疱疹，艾滋病，不合格。所以如果吴某检测出为梅毒，那么属于体检不合格，不能录取。

  根据相关法规的规定，如果体检不合格，考生有权申请复检。如果考生对体检结论有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只能进行一次，体检结论以复检结果为准。

  在本起事件中，当事人第二次体检是合格的，符合规定标准的。第三次体检又显示不合格。吴某有权要求复查吗？

  其实本着人性化的处理，从公平方面出发，应当给吴某再次复检的机会。最关键的是，梅毒这样的一个问题，不单单是影响公务员招考，更影响的是吴某个人名誉。当事人觉得自身洁身自好，不可能得这个病。所以更需要复检，这样的招考结果才更让人信服。

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